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Dinastías Familiares, Legado y Riqueza orienta a través de una narrativa fresca, ágil y contundente a todas aquellas familias empresarias  que están interesadas en construir y formalizar un legado familiar  que perdure por generaciones  y  contribuya al bienestar no sólo de su familia, sino de la comunidad en general.  

El libro revela los factores que han hecho grandes a las Empresas Familiares que han logrado convertirse en Dinastías Familiares con modelos de éxito en el manejo empresarial y patrimonial  en los cuales han conservado intacto su legado y generado riqueza y bienestar para sus descendientes, empleados y países de origen.

Al ser Latinoamérica un continente joven en el que aún son pocas las empresas que han llegado a convertirse en Dinastías Familiares porque no sobrepasan la tercera generación; el principal objetivo del autor es lograr que los empresarios familiares latinoamericanos reflexionen sobre los factores que impiden la perdurabilidad de su empresa y patrimonio en el tiempo, haciendo énfasis en los conceptos de problemáticas de los patrimonios familiares, construcción del legado, dimensiones de la riqueza, estrategias y gestión; factores analizados desde una perspectiva holística, con ejemplos de problemáticas y  resolución de conflictos.

El libro cautiva también por el claro y profundo análisis que el autor, Raúl Serebrenik Ghitis, hace de la extensa bibliografía que circula a través de revistas especializadas, libros e Internet sobre Empresas Familiares y manejo patrimonial; merced a su extensa formación en las áreas de la matemática pura, negocios internacionales, finanzas, análisis de las dinámicas de los mercados globales y de la consultoría empresarial familiar.

El libro plantea un modelo integral  ( Modelo serebrenik de las dimensiones de la riqueza familiar ) que permite proyectar , planificar y gestionar para que cada familia tenga una mayor oportunidad de concretar sus anhelos de convertirse en una dinastía familiar-empresarial construyendo su propio legado como la mejor opción de futuro de su propia familia  y de la sociedad , saliéndose  del modelo tradicional de los 3 círculos ( Davis & Taguri ) en el ámbito de las empresas familiares que solo alcanza a explicar la dinámica en el paso de las primeras generaciones 

Empresarios familiares, administradores de gestión, gerentes , consultores y todos los interesados en el mundo de los negocios, tienen en Dinastías Familiares, legado y riqueza, un libro de consulta a través del cual podrán conocer de fuente fidedigna, imparcial e independiente, cómo lograr que el Patrimonio Familiar perdure en el tiempo, se incremente y logre traspasar a las siguientes generaciones. En el ámbito académico se abre la puerta a un sin numero de temas dignos de investigar que pueden dar luz del desarrollo económico de nuestros países y de la sociedad en general